6000税多少钱
工资6000元左右，应该扣145元左右的个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算所以工资收入为6000元，他应纳个人所得税为1500×3%＋1000x10％=145(元)。拓展资料：个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。
6000上税多少钱
到2000就得交个税个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率%速算扣除法（元）
1不超过500元的5%0
2超过500元至2000元的部分10%25
3超过2000元至5000元的部分15%125
4超过5000元至20000元的部分20%375
5超过20000元至40000元的部分25%1375
6超过40000元至60000元的部分30%3375
7超过60000元至80000元的部分35%6375
8超过80000元至100000元的部分40%10375
9超过100000元的部分45%15375 计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375=825元。
6000纳税多少钱
1、工资6000元，如果没有抵扣项，也没有交五险一金，那么就是6000-5000=1000。这个1000元就是要交税的，税点为3%，扣税额为1000*3%=30元。
如果有五险一金，大概按500计算，1000-500=500，500*3%=15元，大概交税15元就可以！
2、如果有申报专项附加扣除，即专项附加扣除五项，这五项分别为继续教育、子女教育、赡养老人（父母必须超过60周岁）、住房贷款或租房租赁（2个中只能选一个）、重大疾病。这些抵扣项加起来大于或者等于1000元就不用交税啦！
6000元扣多少税
税前工资6000，税后到手应该是5855元。计算如下：
1、个人所得税=6000-3500=2500；
2、超过1500试用10%的税率，个税金额=2500*10%-105=145；
3、工资就是6000-145=5855。
这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除)；这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，可以减除4800元：2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元_。
6000块多少税
答：月工资6千元要缴纳的个人所得税是：290元。应纳税额=(10000.00-5000.000.00)*10%-210=290.00。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
6000税费
一、个税实例计算
月工资6000元，且无其他扣除费用则需要缴纳的个人所得税为：
(6000-5000)x3%=30元
二、个税计算公式
应纳税所得金额=工资收入金额-基本减免金额-专项扣除金额-专项附加扣除金额-依法确定的其他扣除金额。
2）工资收入金额
工资薪金包括因任职或者受雇而取得的工资、薪金、加班、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得金额。
如果同时拥有两份收入，个人所得税需要自行申报，单位按照自己发放的工资薪金计算个人所得税，年度工资超额累进计算后可能需要补缴个税。
6000收税多少钱
正常报税的话，就是每个月扣除5000的免税额，6000减去5000剩下1000，然后乘以百分之三，一个月需要缴纳30元的个税，一年大概就是360。和你交不交五险关系不大，如果个人申报的话，可以加上专项附加扣除，比如赡养老人和子女教育还有房贷或者房租，基本就不用扣税了。
