爱美是女人的天性，她们对于漂亮衣服是没有抵抗力的，随着女性消费能力逐步提高，女装市场也快速发展，出现了更多的商机，开女装加盟店也比较赚钱的，有品牌方的扶持，失败的可能性更低，市场中品牌众多，选什么女装品牌加盟更具有优势呢?女装加盟开店怎么样？开一女装店有什么要求呢？
加盟女装品牌具有较大的竞争优势，品牌把控市场的动向，着重设计感，深得市场的喜爱。采用"整店输出"运营模式，店面设计装修系统、经营系统、售后服务系统体制整体复制，让无经验者成功经营。同时产品质量优质，积累大量的消费群体，非常适合新手创业者投资。现全国正火爆招商加盟中，期待您的加入。
前期在当地投资开店不用担心选址问题，公司派专业人员协助选址，并且总部根据店铺形象及风格定位、货品陈列及客户需求，进行针对性修改;针对店面特点及风格，公司提供包括选址建议、开业前促销方案、装修指导及产品陈列图等指导资料。公司将全力支持加盟商在产品、渠道、服务方面。
前期在当地投资开店不用担心选址问题，公司派专业人员协助选址，并且总部根据店铺形象及风格定位、货品陈列及客户需求，进行针对性修改;针对店面特点及风格，公司提供包括选址建议、开业前促销方案、装修指导及产品陈列图等指导资料。公司将全力支持加盟商在产品、渠道、服务方面。
加盟优势
1.货品优势
超高性价比产品统一采购，每周1-3次新款。以销定产，后台大数据支持
2.连锁机制
统一化更省心：统一形象，统一价位，统一促销，统一管理。省心当老板。
3.信息化支持
公司自主研发收银软件，管理系统，让店铺数据简单化，从店铺做账，返货，调货，库存明细，盘点会员管理系统，全面实现信息化管理。
4.全程式开店指导
开店前一对一培训，区域经理提供全程式开店指导：陈列指导经营指导管理指导，协助店内展开工作。
5.市场前景大，可开店区域广泛。
加盟扶持
（1）直接供货支持
所有产品全部厂家直供，自由调换货机制，确保加盟无后顾之忧;
（2）免费培训支持
总部负责提供免费培训，如店面管理、货物陈列、销售服务等，让投资商开业后的经营顺风顺水!
（3）免费指导支持
总部定期免费下店为投资商提供如店务管理、店面运营、产品促销等专业的市场督导定期巡店指导！
（4）开业补贴支持
总部将根据投资商的加盟力度不同，提供额度不等的开业补贴，从货物补贴到装修补贴，让投资商享受总部的支持!
（5）整店输出支持
成熟的模式，已有数百家经营店面的成功经验，直接复制成功开店模式，风险可控!
加盟流程：
1.了解品牌提交申请
对品牌进行电话咨询，对合作资讯初步了解。如有合作意向，即可通过网上申请、书面传真、电话申请的方式与我公司浅谈。对申请人进行评估，核准合作名额、区域、资金能力及合作资格。通过初步评估之后，公司即配合合作伙伴进行专营店经营规划及品牌授权经营的确定。
2.公司审核评估资历
公司对申请人进行评估，核准合作名额、区域、资金能力及合作资格。通过初步评估之后，公司即配合合作伙伴进行专营店经营规划及品牌授权经营的确定。
3.签订合同支付款项
专营店级别确定之后，合作伙伴可亲临公司签订合作协议，向公司支付相关款项，公司提供相关经销资格、授权书，授予合作伙伴品牌经营权。
4.协助选址确定店铺
公司安排相关人员按照既定的合作规划，协助专营店开展工作，对当地商圈进行评估、选择店址，租金洽谈及店铺确定。
5.事业培训开业筹备
市场专员负责具体的终端店面形象指导，导购员培训，品牌推广培训，促销执行等培训工作，并全程跟进品牌店前期的开业筹备工作。
6.店铺试营实战演习
开业前三天，进行实战演习，做到营业服务工作娴熟并做好总结以便及时改进。开业前二天工作检查服饰、道具、POP、人力资源、员工服装等营业用的一切物品，检查剪彩仪式所需物品、人员名单、门外POP等各项工作。
7.日常操作正常运营
开业后公司派专员将全程跟进指导合作伙伴开业期间运作，协助品牌店的组织管理、质量管理、人力资源管理、设备及原材料管理、品牌店的顾客管理、品牌店的品牌形象管理，全面销售监控；合作伙伴促销的计划与组织、调换货物处理、年终奖励评估等。
加盟条件：
1、申请人为自然人，需18周岁以上，高中以上文化程度，身体健康，有创业愿望。
2、信赖品牌的卓越影响力。
3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。
4、加盟店铺的选址应当符合公司总部给予的标准。
5、服从总部的统一品牌管理，主动维护公司形象。
6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。
7、加盟商要对加盟商业有热情，不能只是一时兴起，要认真对待。
女装行业的前景一直很不错，其利润空间值得期待。而关于女装服饰加盟的详情，而您是否也有相应的了解呢，该品牌名气很大，让加盟店能够更快的吸引到用户。总部给与加盟商很好的加盟政策，让您的利益得到了很好的保障，本公司的女装服饰是很好的品牌，能够帮助您成功创业。
图片源自网络，侵权请联系本站删除
