近日，多家煤炭企业上市公司公布了半年报，由于国际能源紧缺，市场需求旺盛，海外煤炭价格上涨等多重因素影响，煤炭上市公司业绩表现靓丽。
一是，得益于国家保供措施，煤炭产量增长和工业增加值保持高位。5月份，全国生产原煤3.7亿吨，同比增长10.3%，日均产量1187万吨。1-5月，我国生产原煤18.1亿吨，同比增长10.4%。这也是今年我国煤炭产量已连续5个月保持两位数快速增长。在规模以上工业分类中，煤炭工业增长值同样表现亮眼。5月份，规模以上工业增加值同比实际增长0.7%，从环比看，5月份，规模以上工业增加值比上月增长5.61%。1-5月份，规模以上工业增加值同比增长3.3%。5月份，采矿业增加值同比增长7.0%，1-5月为9.6%；5月份，煤炭开采和洗选业增长8.2%，1-5月为12.1%。在40个分类大项中煤炭数据名列前茅。
今年以来，煤炭保供上升到国家能源战略高度，煤炭成为国家能源安全的基本盘，国家也加快了产能批复，年内有3.0亿吨产能逐步释放。以山西省为例，计划今年煤炭产量要比2021年增加1.07亿吨，全年达到13亿吨，该省还力争2023年煤炭产量比今年再增加5000万吨。去年出现的各地拉闸限电现象不再重演。煤炭为恢复经济稳定、保障能源安全起到了关键作用。
二是，受到俄乌战争的影响，国际煤炭价格居高不下。俄乌战争改变了当下的能源结构需求，本来要“弃煤”的欧美国家，在石油、天然气价格飞涨、供应不足的形势下，煤炭再次成为“抢手”和“救急”战略物资。德国、日本、美国都在重启或正在考虑重启燃煤电厂，加剧了全球能源供应出现进一步收紧预期，就连煤炭出口量最大的澳大利亚，也由于国内需求紧张，新南威尔士州宣布暂停出口煤炭，导致国际主要港口动力煤价格均小幅上涨。据CCTD中国煤炭市场网监测：截至7月8日，澳大利亚纽卡斯尔港动力煤价格指数为404.56美元/吨，较7月1日的390.4美元/吨上涨14.16美元/吨，涨幅为3.63%。欧洲三港动力煤价格指数为386美元/吨，较截至7月1日的384.6美元/吨上涨1.4美元/吨，涨幅为0.36%。
应该说，煤炭行业或者从事煤炭行业的很幸运，在疫情影响下，如餐饮、旅游、文化影视、培训教育等行业，关闭、停运、欠薪、倒闭的不计其数，甚至互联网大厂也在大幅裁员，煤炭行业却逆势迎来了营收增长、利润翻倍、价格高企的高光时刻。
作为一个在煤矿工作近40年的老煤炭人，我想，我们不能停留在这无限风光中看风景，要有居安思危的意识，高处自然有寒意，特别是老矿区依然经营困难、欠薪欠保等问题还很多。煤矿要利用这个好的时机，加快煤矿转型、加强经营管理、弥补职工收入，提升行业地位。
一是，适应现代管理要求，加强数字化转型。前不久，华为成立了煤矿军团，在山西布局煤炭数字化业务。华为肯定不是去煤矿卖手机、卖交换机的，华为看上了煤矿相对落后的数字化管理。未来谁掌握了数字，谁就掌握了先机。智能化采掘工作面、煤矿机器人在井下应用、煤矿5G建设、网络货运、无人值守等应用场景在煤矿还有广阔的空间。应该说，煤炭行业企业对于数字化转型的研究还不充分、认识不足，在推动数字化转型工作方面，只能说才刚刚起步，还有极大的发展空间。
二是，要做好煤炭价格变动带来的预警机制。任何一种产品，不会永远不停地上涨，煤炭也一样。目前，煤炭市场还有一段价格高、紧平衡的光景，特别是今年冬季，俄乌战争带来的能源紧张效应，煤炭市场大概率会呈现紧平衡态势，但谁也不能保证煤炭价格会长时间持续上涨，下行周期一旦到来，大宗物资的价格会瀑布式下滑，作为煤矿管理者应该有风险意识，做好应对的准备。好钢用在刀刃上，科学安排工作面、优化采掘比例、加强灾害管理，做好市场布局。
三是，增加职工的获得感，提升幸福指数。煤矿是劳动密集型企业，每次行业景气大幅下滑，很多煤矿都会大幅下调职工工资。煤炭行业1999-2002年的“人人230（元），共同渡难关”，2012-2015年艰难度日，还历历在目。这几年煤矿利润翻倍增长，但煤矿职工的收入水平，分地域差距较大，老矿区煤矿职工收入多数徘徊不前。至今河北某煤矿还有欠薪7个月的极端情况，一个年产280万吨优质焦煤的大型煤矿，地面职工收入不到4000元，这与煤矿利润的增长不相匹配。本来煤矿就地处偏僻，就业环境差，收入再低，留住人就很难，更别说留住人才。
四是，整合优质资源，集聚煤炭储备。笔者注意到，近日，在冀陕两省政府积极推动和大力支持下，冀中能源与陕西咸阳市政府签署企业合作协议。根据协议，河北邢台市在陕有关煤炭企业将划归冀中能源集团管理。这些产业涵盖煤炭、新材料、铁路运输、矿机和餐饮旅游等方面，并拥有优质煤炭资源储量7亿吨以上，主要煤种为气煤、不粘煤和1/3焦煤等，原煤年产能近1000万吨。对于冀中能源这样的老煤炭企业，当地资源已不能支撑起可持续发展的重任，整合外部资源，扩大产能成为一条有效途径。像冀中能源这样的老矿区，全国还有很多，河北、山东、河南、黑龙江、辽宁等省市的煤炭企业都面临着资源衰减的问题。经过几十年的开采，采深有的达1000米，地热、地压、瓦斯、水患等无时无刻不在对矿井安全产生威胁。资源枯竭带来的是整个矿区甚至城市的衰败。整合优质资源包括国外资源，是维持煤炭企业特别是资源枯竭煤矿可持续发展的不二选项。若不是当年兖矿煤业整合了澳大利亚煤矿、每年产量8000万吨的优质煤炭资源，兖矿的发展和壮大最起码不会这么快。
我国的资源禀赋是“贫油少气富煤”的特点，煤炭一直是我国自我保障程度最高的基础能源，以煤为主的能源国情在短期内不会发生根本性变化。我国《“十四五”规划和2035年远景目标纲要》提到，坚持立足国内、补齐短板、多元保障、强化储备，完善产供储销体系，增强能源持续稳定供应和风险管控能力，实现煤炭供应安全兜底、油气核心需求依靠自保、电力供应稳定可靠。可见，国家经济发展、能源安全保障煤炭不可或缺。
