2022年《财富》世界500强排行榜出炉，由于国际油价高位带来的营收和利润增长，今年入榜的石油企业（包括原油生产和炼油）明显增加，且有15家都进入了TOP100榜单。（榜单见文末）
中国“三桶油”也在TOP100之列，中国石油排名世界第4，中国石化排名第5，中国海油排名第65。
《财富》世界500强排行榜主要以上一年度营业收入数据为依据进行排名。但除主榜单外，净利润、总资产、员工数量等数据也成为石油行业关注的焦点。石油圈关注到，在本次上榜石油企业中，中国石油是唯一一家总资产超过6000亿美元的公司，也是唯一一家员工数量超过百万人的公司。
全球最赚钱的石油公司
在2022年世界500强最赚钱50家公司榜单中，共有7家石油企业上榜。沙特阿美以净利润1053.69亿美元排名第一，也是唯一一家利润超过千亿门槛的企业。
净利润代表了一家企业的经营效益水平，也奠定了一家企业在行业中的地位和影响力。从这一榜单中看到的石油企业，无一例外都在全球行业中拥有“巨头”的地位——
除沙特阿美外，俄罗斯天然气工业股份公司以284.05亿美元、巴西国油以198.75亿美元强势登榜，他们是国有石油公司中的佼佼者。
另外4家均来自“五大巨头”：埃克森美孚净利润230.4亿美元；壳牌201亿美元；道达尔能源160.32亿美元；雪佛龙156.25亿美元。
此外，沙特阿美、巴西国油和俄气三家国有石油企业巨头，还登上了净利润率最高的50家公司榜单：
沙特阿美 26.3%
巴西国油 23.7%
俄气公司 20.6%
这也意味着，在高油价时代，这三家国有石油巨头在桶油成本、企业经营成本控制上仍保持着较高水平。从员工数据看，在创造了全世界最高的营业收入和利润的前提下，沙特阿美和巴西国油的员工数量在石油企业中相对较低：沙特阿美总员工数共68493人，巴西国油共45532人；而俄气则有46.8万员工。
值得关注的是，沙特阿美和另一家美国石油公司马拉松原油，还进入了净资产收益率TOP50榜单，这一指标反映了股东权益的收益水平，指标值越高，说明投资带来的收益越高。
全球总资产最大的石油公司
总资产是指企业拥有或控制的全部资产，包括流动资产、长期投资、固定资产、无形资产等等。对于企业而言，当然不是总资产越多越好，因为它并不能代表一家企业的收益能力，也不是企业经营水平的指标。
但对于石油企业尤其是勘探开发生产企业来说，总资产越大，说明企业拥有和可控制的资源越多，也奠定了企业在全球行业中的影响力和地位。
在全球最大的石油巨头中，中国石油以6600亿美元的总资产排名第一，沙特阿美以5761.34亿美元排名第二，壳牌以4043.79亿美元排名第三，它们分别占据了全球石油公司最大重量级资产的TOP3。
接下来，在“3000亿”资产俱乐部中，中国石化以3806.75亿美元领航，紧随其后的是俄气公司和埃克森美孚；“2000亿”资产俱乐部则有五位成员组成，中国海油以2093.75亿美元位列其中，还有三位是大家熟悉的“五巨头”，道达尔、BP和雪佛龙，另一位俄罗斯巨头俄油也跻身。
全球员工数量最多的石油公司
2022年世界500强统计了前50家员工人数较多的公司，在这一榜单中，共有5家石油企业入榜，数据显示，中国石油现有1090345位员工，是全球石油企业中唯一一家超过百万人的大公司；中国石化现有542286位员工。随后是俄罗斯天然气、俄罗斯石油两家俄罗斯国有油气企业，分别有468000人和356000人。印度的信实工业公司拥有342982人。
石油圈关注到，在经历了油价暴跌、油企裁员降薪的2020年后，全球大部分石油企业的员工规模都控制在一定范围。著名的五大石油巨头中，员工最多的道达尔现有101309人，也是五家中唯一超过10万人的企业；最少的雪佛龙仅有42595人。
在我们的印象中，国有石油公司的员工数量更多，但石油圈发现，除了中国和俄罗斯分别拥有两家员工体量较大的石油公司外，许多登榜的国有油企人员数量并不多——
比如全球最赚钱的企业沙特阿美，仅有68493名员工；
中国“第三桶油”中国海油，员工数量80957，比其他“两桶油”人数少很多；
挪威国油仅有21126名员工；
另一家利润率排名很高的巴西国油，仅有45532名员工。
用什么样的员工，控制员工规模，也是“三桶油”近年来“国企改革三年行动”的重要改革内容。中国石油作为“人员大企”，在三年改革中大手笔”瘦身“，构建完善新型组织体系，总部部门减少25%、处室压减20%、人员精简10%。同时，“三桶油”都全面推动了人才强企工程，将人才市场化，聚焦“高精尖缺”科技领军人才和技能人才队伍，形成全新的人才培养引进机制。
目前全球石油巨头企业都在转型的道路上跋涉，我国“三桶油”也在努力向世界一流综合能源企业迈进，起底“世界500强”石油巨头背后更丰富的指标数据，有助于我们更具体地了解目前全球油气企业现状，对石油巨头形成的行业最新格局以及未来走势形成更深刻的认知。
榜单
