中通云仓科技2023年全国电商省公司人力资源工作部署会议2月21日-22日在杭州召开。执行总裁姚慧力（灵芝）出席会议并作重要讲话，总部人力资源中心全体员工、各大区及各电商省公司人资负责人等相关人员参加会议。
会上，姚慧力首先传达并解读了公司2023年工作会议精神。随后，他指出人事是公司的“政委”不仅要熟练掌握业务技能，还要深刻理解业务逻辑，才能更好地为业务赋能。
他强调核心人才和管理团队是公司可持续发展的基础，要加强落实“仓鹰计划”等系列培训，为公司发展提供人才支持，要加强企业文化建设，组织开展有意义的员工活动，增强团队凝聚力和向心力。
随后，中通云仓科技人力资源中心负责人严军（白通草）对本次会议整体安排进行介绍，对人力资源2022年工作亮点和不足进行概要分析并对2023年工作规划进行部署。
中通云仓科技电商事业部负责人钱红军（红参）就仓库人员结构优化、考勤线上化管理、用工管控、校企合作及大促用工等工作进行强调。
为进一步赋能全国人事工作，中通云仓科技总部人力资源中心、风控管理中心、电商事业部等部门相关讲师围绕着人力成本与劳务公司管理、绩效考核与数据线上化、员工活动与文化培育、风险管控与廉洁文化、人才储备与梯队打造、“仓鹰计划”与“星级员工”计划等内容进行详细讲解。
会议期间，与会人员一同参观了企业文化展厅，进一步了解公司近年来发展情况，各大区人力资源中心负责人还对本大区的2022年人资工作总结与2023年工作计划进行汇报。
图源：中通云仓科技官微
另据了解，中通云仓科技2023年首场中通快递网点加盟云仓交流会近日在武汉召开。华中大区负责人白劲松（花名：海风藤）、仓盟事业部招商组负责人陈家健（花名：蒲公英）、华中大区各职能中心负责人、湖北中通快递网络管理部武汉片区经理刘伟及快递网点代表等相关人员参加交流会。
天眼查资料显示，中通云仓科技有限公司专注于利用信息化技术和网络协同，实现全渠道库存管理和订单生产，并通过配送网络及时送达消费者的新物流服务。
